创业这条路，需要穿雨鞋
一个朋友的公司拿到了融资，请大家吃饭庆贺，席间，另一个同在创业的哥们不停地追问说：“唉唉唉，你是怎么拿到融资的？能不能把秘诀告诉我。”
朋友笑嘻嘻地说：“你忘记了，上周咱俩一块参加一个投资宣讲会，你觉得没意思，中途走了，我坚持到了结束，会后约了那个投资人吃饭，聊嗨了，他就把钱投给我了。”
“吃个饭就把钱拿到手了？”这个“秘诀”显然有点匪夷所思，他不悦道：“那天晚上我是回去加班了！”
“就知道傻干活。”朋友往椅背上靠了靠，开始给他上课：“我就经常给你讲啊，做人做事要有方法，别只知道闷头愣干。你就是不听，看看，”朋友拍拍手背，做出惋惜的表情，“几百万没了吧！？嘿嘿嘿。”
这话如同火上浇油，气得那哥们悔恨的眼泪夺眶而出，边抹眼泪边抱怨：“要是不加班，那我也能拿到投资了。”
你？我握着酒杯看着哭成一个笑话的他，心里犯嘀咕：凭啥你要去了就能拿到融资呢？谁给了你说这话的勇气？
虽然朋友把这事讲得云淡风轻，但其实我知道真相，投资人之所以会给我这位朋友投钱，只因为他们是一个学校毕业的校友，虽不同届，但却是由同一个导师带出来的。想来，这位投资人在决定投他之前，已对他做过一番详细的背景调查。
你觉得你跟他的条件差不多，但你不明白他经历了什么，不清楚他有哪些深藏不露的资源，更不知道他背后站的是谁。
当你去问他：“你为什么成功？”他可能会一笔带过地说句废话：“在正确的时候做正确的事”；也可能会洋洋洒洒地给你列举一百条毫不相关的成功理论；更有甚者，会握着钞票悠哉悠哉地嘲笑曾经的你目光短浅，让机会白白从手中溜走。
于是，你联想到那个机遇与你擦肩而过的瞬间，似乎真的错失了几百万的财富，气得跺着脚追悔莫及哭爹骂娘。
殊不知，就算时光倒流，再回到同一个起点，那份机遇依然不属于你——
因为它从一开始就与你无关。
中国有名的职业经理人唐骏先生曾经出了本书，叫《我的成功可以复制》，他在书里说：“为什么说‘我的成功可以复制’？那是因为世间万物都有简明的运转规则，而成功的秘诀是什么？就是简单和勤奋。”
此书出版之后，打假卫士方舟子从书中找到端倪，爆出了唐骏学历造假的丑闻，于是，这本号称能够“复制成功”的书直接导致了唐骏先生失业，他从新华都辞职几年后，又出了本书，叫《我还年轻，我还可以重新出发》——那书看得我匪夷所思，不是说“唐骏先生的成功可以复制——甚至还能复印”吗？那在家好好“复制成功”不就得了，此刻“重新出发”干什么？锻炼身体跟大家闹着玩吗？
从《创业暴富的秘诀》到《我的成功不是偶然》，从《你也可以成为商业神话》到《把自己激励成超人》，甚至，我还看过一本叫《克林顿教我5天成功的秘密》的书——书商们为了卖书，把励志故事进行简单归纳，套上一个宏大且精准的标题，让读者觉得花几十块钱买本书，就可以掌握别人都不知道的成功秘籍，只要你按部就班地照着做，就能成功。
可惜，你只能借鉴他的经验，却无法复制他的成功，因为每个人的经历都不同，不同的经历会得到不同的经验和资源。你买了他的书，看到他通过那条路走向了成功，于是，你也想换他那条路去走，但当你踏进去时，却一脚就摔到了坑里。
你从坑里爬出来，琢磨半天才发现，原来写书的人没有告诉你：你俩穿的鞋不一样。
而走这条路，需要穿雨靴。
继续讲故事，说某地一架飞机失事，从天上摔了下来，抢救之后，只有一个和尚存活，更神奇的是，其它乘客的尸体都摔得缺胳膊少腿，可这和尚却只是轻微脑震荡，身上并无其它损伤。
于是，人们纷纷评论说：“这和尚天天吃斋念佛积了不少德，他能活下来，定是佛祖保佑。”
这让我想起某个同学讲他奶奶小时候被日军喂糖的故事，他说：“我奶奶讲了，日本人都很有礼貌，守纪律，救灾，发粮食，也没欺负过老百姓。现在你们看到的那些，都是抗日神剧宣传的，实际上啊，日本人可没有你们说的那么坏。”
如果我的这位同学，当着南京大屠杀的后人讲这话，可能当场会被把脸给扇肿吧？
我相信当年的侵华日军里，肯定有几个良心没有彻底泯灭的好兵，但我更相信那架飞机里除了和尚以外，一定也有几个吃斋念佛的好人。
你去问一群旅行者说：“遇到熊装死有用吗？”
你得到的回答一定都是：有用。
因为那些遇到熊也装死，但最后仍旧被吃掉的人，是没机会回答你的。
如同那些被侵华日军杀死的同胞们，也没有机会给后代讲“日本人给他们发糖”的故事的。
这种“死人不可能开口说话”所得出来的结论，就叫做幸存者偏差。
同理，那些努力人生却依然创业失败的人是没机会给你讲励志故事的，那些看了成功学书籍打鸡血却依然混得不好的人是没资格跟你吹牛皮的，媒体的聚光灯只会打在人生赢家的身上，他们把成功者的故事包装为一本《速成指南》，供着急成功的人阅读。而人们不会注意到那群失败者，就算你看到了，也只会觉得：“哦，又是一群混得不好的臭屌丝。”
可是，你会觉得别人的成功很容易，是因为没成功的不会被你看见。
而别人说自己成功很容易，是因为他们想通过卖书和授课再赚一笔你的钱。
人生和创业就是一场巨大的幸存者偏差游戏，赢家们走过的每一步路都是“存在即合理”，因为只有经历过的人才知道，天赋、机遇、能力这些是多么重要的因素。唐骏在《我的成功可以复制》里总结说“成功的秘诀是简单和勤奋”——可那本书出版到现在快十年了，我还没见过哪个读者复制了他的成功的，难道只是他们不够“简单和勤奋”？
半年前，我去过一趟派出所，陪我一个亲戚家的孩子报案，他在北京上大的大学，学校不错，可惜他从来没有好好听过课，毕业后，这小孩抱着“瞎猫碰到死耗子”的心态，在网上随便投了份简历——竟神奇的收到了面试通知。
第二天，他跑到海淀的某个写字楼里参加面试，来了一个HR，张嘴就说他骨骼惊奇，有学计算机的天赋，问他想不想学Java，只要在他们公司参加三个月的“岗前培训”，就能“精通”这门世界第一的计算机语言。
毕业后“百分百推荐就业”，月薪轻松过两万。
不过——这个“岗前培训”是要收费的，三个月，学费一万八千八。
可人家又说了，公司现在有个“先学习后付款”的活动，如果没钱，这一万八千八的学费可以先欠着，等参加工作后，再从工资里扣，慢慢还。
小孩一听能“先学习后付款”，比较心动，就签了合同，学了三个月以后，公司把他介绍到了另一家软件外包公司，干了两个星期，人家以不合适为由直接就将他辞退了。
他刚被辞退，就接到了一家金融分期公司的催款电话，这时他才知道，所谓“先学习后付款”，并不是不交学费，在他入职时，公司就用他的个人信息向金融公司办了贷款。无论他毕业后有没有找到工作，这笔钱他都要自己还。
16%年利率的利息，加上手续费，共计两万多块钱。
一个大学刚毕业的年轻人，本来想找工作赚钱，谁知却被骗学了3个月的计算机，出来后，除了能用java写一个俄罗斯方块的游戏外，啥都没学明白，还欠了两万块钱的债……
说着说着，他就哭了起来，不知道应该怎么跟家里人开口说这件事。
15岁的时候，我爸给家里买了台电脑，用来学习打字，无聊中，我自己买了张Visual Basic开发的光盘，开始自学软件开发，有了网之后，我又跟着网上的教程自学了HTML、JavaScript和php，到现在，我对着电脑敲代码的时间加起来至少有几千个小时了，但我依然不敢自诩“精通”。
而一个零基础的人，一个对电脑的认知只限于打开QQ上网聊天的人，一个连办公自动化都搞不明白的人——如果对计算机没有极强的天赋，又没有浓厚的兴趣——那他三个月能学会什么？
“怎么学不会？”骗他入学的那个HR说，“以前我有个朋友，在大街上卖煎饼果子的，在我们这学习了三个月，一毕业就去百度了！我另一个学生，都三十多了，带着老婆一块来学，现在两个人双双去了阿里！你看看，我们前几届就业的年薪百万的有多少！他们都能学会，你弟弟怎么学不会！肯定是他自己不努力！”
人家都能学得会，你为什么学不会？问题一定出在你身上。
马云一个中学教师都能当上首富，你为什么不能？一定是你不够勤奋。
TFBOYS年纪那么小，就能成为大明星，你为什么不能？一定是你不够勤奋。
李晨能娶到范冰冰，你为什么不能？一定是你不够勤奋。
这个骗子深得鸡汤作者们的真传，在他们的口中，勤奋一定等于成功，无视掉个体的先天差异，可只有真正经历过的人才知道，除了勤奋以外，天赋、机遇、能力……这些都是多么重要的因素。
想成功啊，缺一不可。
而撇开那些不谈，只是天天鼓吹说“只要你勤奋就一定能成功”的人，一字一句都是为了赚走你的钱。
为什么鸡汤和励志文章总是在反复强调“勤奋”这一品格？
那是因为一个普通人，出身、人脉、机遇，以及过人的智商——这些都是你不太能够轻易得到的特质。
而你最容易做到的——就是勤奋。
所以，他们就试图让你相信：只要你勤奋，就一定能成功，可说真的，这世上有太多勤奋的笨蛋了。
我认识一个山西的富二代，家里祖传开矿，十分有钱，传说他父亲跟李彦宏曾是同学，于是，那富二代也一直想琢磨点跟互联网有关的东西。后来禁不住人总是在耳边忽悠“互联网+”，便花钱雇了个技术团队，做了个在网上卖矿的网站，可山西的煤炭是大宗产品，主要的销售对象都是发电企业，采购订单都是以百千万吨计算，大部分都有固定的销售模式。而那富二代一不熟悉互联网，二也没计划清楚这个网站的运作逻辑，总想先有个概念，之后走一步算一步，闷头闷脑地砸了很多钱进去，吭哧吭哧做了两三年，累了个半死，几百万烧光了，到现在，除了一个网站的空壳外，屁的业绩都没有，一毛钱都没赚到。
鸡汤故事常常编个“勤奋最后成功”的例子，就得出一加一等于二的结论，但它却故意忽略了这中间的机遇和环境。文章告诉你说，只要经过努力，丑小鸭都能变成天鹅，可真相是丑小鸭之所以能变成天鹅，那是因为它本来就是天鹅。
这跟勤奋不勤奋，一点关系都没有。
我曾经看过一篇文章，作者在里面写道：“乔布斯不赡养自己的女儿、背叛朋友、辱骂他人等不道德行为，这些在普通世俗大众眼里的缺点，对于一个天才来说，都是他最宝贵的优点。”他还特意举了很多CEO们脾气不好的例子，来佐证这个观点：例如乔布斯说同事的设计是“狗屎”，微软的史蒂夫·鲍尔默发脾气时有扔椅子的毛病，英特尔的CEO骂晕过员工……
最终，作者得出一个中心思想：“大企业家们的脾气多数都强硬且暴躁，这直接影响了他们的管理模式和经营理念，所以才能成功——毕竟性格决定命运。”
这个论点很可怕，也是鸡汤和成功学最害人的地方，他们从成功者身上找几个人们津津乐道的新闻，简单的去宣扬某一种特质，把成功的因素“单一化”，似乎只要你也拥有了这些特质，你也能成功。
可性格真的能决定命运吗？
假设有两个人，一个是富二代，一个是穷屌丝，富二代性格暴躁、遇事耐不住性子，人们会说这就是富二代的性格直爽，没问题（你想一想网红小王）；穷屌丝性格也暴躁、遇事也耐不住性子，人们会说什么？
——丑人多作怪，活该一辈子没出息。
所以，这两个同样性格的人，他们的命运会一样吗？
松下电器的创始人松下幸之助有个故事，他在公司吃饭时，点名把做这顿饭的厨子叫了过来，厨子很紧张，担心是自己菜做得有问题，松下说：“你做的饭味道很好，但我已经80岁了，牙口不好，所以只能吃一点点，我之所以跟你说这个，就是希望你看到剩饭菜后别太难过——毕竟我老了。”
你瞧，不是所有的成功者脾气都那么坏，性格谦逊的CEO也有很多，而乔布斯能够成功只因为他是乔布斯，跟他的性格没有直接关联，只是因为他们成功了，做了老板，才有了对别人发脾气的资本。
励志鸡汤向来只强调单一因素，例如性格、习惯、态度，甚至兴趣爱好等，试图让年轻人以为“只要我拥有了其中一点，那我也能成功”，而如果“我不能成功，那一定是我性格不够暴躁。”
你真以为你跟乔布斯一样脾气暴躁人品差就能成功了？
创业是在迷雾中跌跌撞撞披荆斩棘，人脉资源、资金、时机、人才......
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作者：澈言
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